企業定做工服的幾個優勢，企業定做工服相比購買成衣，要方便的多，因為工服定做可以進行個性化設計，還能夠根據企業員工進行量身定制，這樣服裝的不合格率就會大大降低，最為重要的一點是，我們可以自主設計，融入企業元素，設計出適合自己企業，符合自己企業風格的工服。

企業定做工服，買現成的成衣，很難滿足企業對個性化著裝的需求，因為每個企業都有自己獨特的文化內涵，希望擁有屬于自己企業的專屬工服，這就需要定做了，定做工服有幾個優點：

第一，是專屬性，企業可以自己參與設計工服，對工服有什么要求和想法都可以和設計師溝通，這樣企業不僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

第二，可以繡印logo，每個企業都有自己獨特的標示，繡印代表企業的logo，能增加服裝辨識度，更是能達到一種為企業做宣傳的目的，產生廣告效應。

第三，定做工服，可以定制面料和顏色，比如，我們定做工服，就會有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

第四，增加企業凝聚力。穿著工服上班， 能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

第五，彰顯實力，一個有著正規工服的企業，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，更加正規化，對企業的發展有很大幫助。

除了這幾個特點之外，企業定做工服還是對外的一種無形的宣傳，是一種軟營銷。