最先選擇企業員工工服自然是選擇自身要求的樣式及對生產廠家的規定，這種規定工服訂制的關鍵點只不過便是質量，價格，交貨速率及其交易規則了。大家先撇開這種不用說，好多個有關選擇員工工服訂制十分關鍵的點。

1、接單子跟單員工作人員的素養，這一素養大量的是反映在誠實守信上邊，究竟這生產廠家手上有沒有空閑時間去做，有沒有放在心里，是因訂單信息尺寸而高度重視水平不一樣還是一視同仁，十分關鍵。

2、次之是交易規則，許多人覺得，便捷自身的便是好的交易規則，實際上，針對交易規則的接受度，靠譜的生產廠家全是較為固定不動的，而一些生產廠家則是較為靈便，重要的就是這個靈便，是由于訂單信息的難題靈便還是自身的辦事方法靈便，這一摸清楚了事倍功半。

3、樣式，絕大多數的生產廠家出示給顧客參照的照片都是以在網上復制的，假如自身的生產廠家從這種網址復制那就是較為不可靠，起碼應當自身尋找貨，拍主視圖，才可以清晰的反映質量。

保證之上選擇瑪佐尼員工工服生產廠家的關鍵點，那麼就一定可以詳細的圓滿的取得貨物。

面料是工服的媒介，選擇工服的面料還必須考慮到層次感、耐用性、美觀大方性和舒適度。一般 ，工服面料盡量選擇高紗支含毛量高的料子或棉等高端面料。這類面料制做的服 裝觸感好、衣著舒服但缺陷是不容易清洗且易皺。以便維持工作中時干凈整潔、優良的品牌形象。

比如：夏秋季應盡可能選擇這些不容易發皺的絲、棉、水清洗絲、化學纖維等面料。像近些年較時興的仿絲、歐根紗、綿綸等，既顯高雅又呈現女士的曲線美，歸屬于非常好的選擇。針對套服而言，可選具備垂墜感和舒服觸感的進口仿毛、仿麻棉化學纖維料。用這種面料制做的職業女裝既整平、絲滑、且抗老易清洗。冬季的工服可考慮到采用紗支100支上下、含毛50%-70%，較高端又好清洗的料子，這類材質的料子工服筆挺、舒服、不容易皺，看起來獨特卻不價格昂貴。那樣的配搭才可以給即能反映穿著者的氣場、品牌形象、真實身份，還能合理地傳遞公司文化和企業品牌形象。因此，工服訂制在面料選擇全過程中，要留意使面料獨特恰當。