工欲善其事，必先利其器。作為一家物業公司，想要為員工定制物業工服，選擇一個靠譜的有實力的工服廠家是十分重要的，這就相當于一件鋒利的武器，能夠幫助企業披荊斬棘。
 

以北京為例，我們該如何在數以百計的服裝公司中選擇出適合自己企業的一家工廠呢?

關于這個問題，瑪佐尼先后問過多家和我們保持常年合作關系的物業公司，他們給出的答案讓我們十分欣慰，他們說：物業公司每年都有工服的需求，但是真正能夠打動一個給物業公司的并不是款式、價格或者是設計能力等等，而是服務!服務水平的好壞直接影響企業的整體計劃，而且服務水平的好壞也很大程度上，反映出一家服裝公司的真正實力。
 

當然除了這一點重要的因素之外，客戶還提到了一下幾個方面：

首先，物業工服廠家必須有同行業工服的設計以及生產服務經驗，還要有足夠的生產能力，足以保障可以在規定的時間內，為我們做出滿意的工服，不耽誤我們的時間。

然后，我們還要對廠家的綜合實力進行考察，比如廠家的設計能力，制作能力，制作工藝，和自檢流程等等，這些都是我們對廠家應該進行的服務，與此同時，我們在考察廠家時，還應該就廠家的資質和工廠規模有一個大致的了解，盡管不能夠了解全部，但是對于我們衡量一個廠家的實力也是有著一定的作用的。
 

其次，還要考察一下廠家的售后服務，因為我們會有一些問題，比如不合適的服裝尺寸修改，隨著員工數量上升的及時增補等等。

最后我們還需要和廠家簽訂一紙協議，一個企業整體的工服數量是不小的，為保證萬全，書面協議是必須的。
 

企業的工服文化還同時擔當了企業形象的一部分，所以選擇合適的廠家是必須的，以上只是為大家做一個簡單的參考，放到現實里面還是要對廠家進行精細的考量。

最后瑪佐尼建議，有實力的物業工服廠家能夠幫助我們做出更好更優質的工服，也是保證我們后期合作順利進行的有利依據，作為采購人員應該認真對待。