現在工廠以及公司都會為員工定制工作服，工作服能夠很好地體現企業文化以及公司整體形象，工作服定制應該注意什么事項呢?企業員工應該怎樣穿工作服?讓我們共同了解下吧!

**，不要太短小。工裝工作服合身得體*好，但是不太過短小了。有些員工的內衣都要露在上衣之外，這樣就不美觀了。這樣的穿著充分顯示了這個企業的文化風貌和員工的精神風貌都是不正派的。

第二，不要過于緊身。工裝工作服的另一個*基本的功能就是要舒適，方便工作，所以，太緊身的長度不僅不利于行動，而且穿著也不會很舒適。這樣就會大大的減慢工作速度。而且緊身也會顯得這個企業不是很正規，給人膚淺的感覺。

第三，要穿套裝。工裝工作服一般是包括上衣和褲子的，在穿著的時候，一定要成套工裝工作服穿著，忌只穿上半身或者只穿下半身。工裝工作服的一個很重要的作用就是統一性，整齊劃一的穿著更加利于企業展現員工的精神面貌。如果只穿半身的，那么所以員工之間的穿著還是混亂的，不統一的，所以，穿工裝工作服一定要穿套裝。

第四，穿工裝工作服要佩戴廠牌。因為工裝工作服基本上款式和顏色都是一樣的，但是對生產型的企業來說，就要分崗位，級別，但是工作裝一樣就很難分辨了。佩戴廠牌的作用就是為了更好的分辨崗位人員。

工裝工作服作用更重要的就是在于體現企業的精神風貌和企業形象，也是在規范著企業員工的行為規范，所以，就必須要求工裝工作服整潔，大方，整齊劃一。

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